營運地
區居民 |
與營運地區居民
保有良好互動關
係一直是本公司
努力重點 |
1. 駐廠總經
理室
2. 廠區管理
部( 處) |
1. 敦親睦鄰小組(至少
1,800次以上/月)
2. 村( 里) 民大會(至少 100次
以上/年)
3. 鄉政說明會(不定期)
4. 電子郵件/電話(隨時)
聯絡窗口:李先生
N000109487@fpc.com.tw
|
1. 生活居住環境
2. 空氣品質
3. 社會回饋
4. 社區共榮 |
•空氣污染物管理
•人才招募與留才
•社區參與和社會回饋
•公司治理
•水資源使用與管理
•能源耗用與管理
•環保法令遵循
•工業與公共安全
•職業健康與安全
•廢棄物管理
•員工福利與薪資
•溫室氣體排放與碳議題 |
政府
機構 |
遵循法律規定，
並與政府共同努
力促進產業發展 |
總經理室 |
1. 會議(不定期)
2. 電子郵件/公文(不定期)
聯絡窗口:蕭小姐
phoebe@fpc.com.tw
|
1. 法規增修訂
2. 政策制訂、調
整、執行
3. 六輕4.9 期環
評差異說明 |
•環保法令遵循
•工業與公共安全
•溫室氣體排放與碳議題
•空氣污染物管理
•水資源使用與管理
•廢棄物管理
•能源耗用與管理
•氣候變遷風險管理 |
專家學
者及環
保團體 |
聆聽專家學者及
環保團體的聲
音，自我鞭策努
力，並期許結合
實務與理論，攜
手進步 |
1. 總經理室
2. 安全衛生
處 |
1. 會議(至少20 次以上/年)
2. 電子郵件/電話(隨時)
聯絡窗口:羅先生
jtluo@fpc.com.tw |
1. 環保議題
2. 法規增修訂
3. 六輕4.9 期環評
差異說明 |
•空氣污染物管理
•水資源使用與管理
•能源耗用與管理
•環保法令遵循
•社區參與和社會回饋
•工業與公共安全
•廢棄物管理
•溫室氣體排放與碳議題
•氣候變遷風險管理 |
股東與
投資者 |
感謝股東與投資
者長期支持本公
司，將繼續以持
續穩健的經營成
果與透明誠信的
公司治理，回饋
股東與投資者 |
總經理室 |
1. 股東會(每年一次)
2. 業績發表會(每月一次)
3. 法人說明會(約50次/年)
4. 電子郵件/ 電話(隨時)
聯絡窗口:劉先生
pjlau@fpc.com.tw |
1. 公司治理
2. 營運績效
3. 未來展望
|
•空氣污染物管理
•人才招募與留才
•環保法令遵循
•能源耗用與管理
•社區參與和社會回饋
•工業與公共安全
•職業健康與安全
•營運財務績效
•員工福利與薪資
•溫室氣體排放與碳議題
•氣候變遷風險管理 |
| 客戶 |
產品品質與客戶
服務不僅要達到
客戶要求，甚至
要比客戶想的更
多，以期達到更
高的客戶滿意度 |
各事業部營
業處 |
1. 參展/ 產品說明會(至少
3 次以上/年)
2. 滿意度調查(每年一次)
3. 提供市場資訊及技術服務
(隨時)
4. 會議(隨時)
5. 電子郵件/電話(隨時)
聯絡窗口:蘇先生
realman@fpc.com.tw |
產品與服務 |
•環保法令遵循
•公司治理
•空氣污染物管理
•水資源使用與管理
•能源耗用與管理
•人才招募與留才
•工業與公共安全
•職業健康與安全
•員工福利與薪資
•溫室氣體排放與碳議題
•氣候變遷風險管理 |
供應商
及承攬
商 |
要求供應商及承
攬商提供高品質
的產品與服務，
創造雙贏的局面 |
總經理室 |
1. 廠商說明會( 不定期，至少
3 次以上/年)
2. 電子系統專業客服中心
( 隨時)
3. 會議( 至少100 次以上/年)
4. 電子郵件/電話( 隨時)
聯絡窗口:賴先生
laipee@fpc.com.tw |
1. 採購/ 發包案件
連繫
2. 職業健康與安全 |
•公司治理
•空氣污染物管理
•水資源使用與管理
•能源耗用與管理
•人才招募與留才
•環保法令遵循
•社區參與和社會回饋
•工業與公共安全
•職業健康與安全
•營運財務績效
•員工福利與薪資
•溫室氣體排放與碳議題 |
| 員工 |
員工是本公司最
重要的資產，透
過健全的教育訓
練與職涯規劃，
凝聚員工向心
力，齊心努力共
創公司永續經營 |
總經理室 |
1. 部門會議(每日晨會)
2. 勞資協調會(每兩月一次)
3. 福利委員會(每月一次)
4. 實體/ 網路意見箱(隨時)
5.「799」員工反應電話
專線( 隨時)
6.「臺塑企業」雜誌雙月刊
(每兩月一次)
7. 員工滿意度調查(不定期
至少4 次以上/年)
8. 員工輔導專人(隨時)
9. 高階主管與工會代表及
基層員工面對面溝通(不
定期，至少6 次以上/年)
聯絡窗口:范姜先生
N000174372@fpc.com.tw |
1. 勞僱關係
2. 薪資與福利
3. 職業健康與安全
4. 教育訓練
|
•公司治理
•空氣污染物管理
•水資源使用與管理
•環保法令遵循
•能源耗用與管理
•社區參與和社會回饋
•人才招募與留才
•工業與公共安全
•職業健康與安全
•營運財務績效
•廢棄物管理
•員工福利與薪資
•溫室氣體排放與碳議題
•氣候變遷風險管理 |
